משרה פתוחה - הצטרפו אלינו

במסגרת התפקיד:
הובלת תפיסה חינוכית, בניית תכניות עבודה שנתיות והטמעת סטנדרטים גבוהים של טיפול בילדי הגיל הרך בקיבוץ בגילאי 0-6; ניהול צוותים: גיוס, הכשרה, ליווי והדרכה מקצועית של צוותי החינוך והגננות. קשרי הורים וקהילה: קיום קשר שוטף עם ההורים, מענה לאתגרים רגשיים והתפתחותיים, והובלת ועדות והדרכות הורים. תפעול ולוגיסטיקה: ניהול התקציב, אחריות על תקינות ובטיחות המסגרות, והתנהלות שוטפת מול משרדי הממשלה והרשויות המקומיות. רצף חינוכי: יצירת אינטגרציה בין כלל נותני השירותים ברשות/בקהילה כדי להבטיח רצף טיפולי מגיל לידה עד גיל בית הספר.

דרישות:
תואר ראשון לפחות בחינוך לגיל הרך / חינוך / תחום רלוונטי
תעודת הוראה או הכשרה מתאימה לגיל הרך
ניסיון חינוכי מוכח בגיל הרך
ניסיון משמעותי קודם בניהול מערכת חינוך קיבוצית- יתרון
שליטה ביישומי Office, מערכות נוכחות ואוריינטציה דיגיטלית
יכולת הובלה, הנעה ואימון של צוותי עובדים
ראייה אסטרטגית, כושר ארגוני גבוה והבנה כלכלית/תקציבית
יחסי אנוש מעולים ותקשורת בינאישית גבוהה

*קיימת אפשרות למגורים בקיבוץ*