משרה פתוחה - הצטרפו אלינו

*על התפקיד:*
תפקיד ניהולי במחלקת משאבי אנוש עם אחריות רחבה על תחומי פרט, נהלים ורווחת עובדים בארגון גדול ומשמעותי.

📋 *תחומי אחריות עיקריים:*
• פיתוח תשתיות משאבי אנוש – עדכון והטמעת נהלים ארגוניים בהתאם לחוקי העבודה
• ליווי ובקרה של יחידות השטח
• בניית מעטפת רווחה ותוכנית רווחה שנתית: חגים, אירועי קיץ, כנסים ועוד
• ניהול תחום מתנות לעובדים ועבודה מול ספקים
• ליווי תהליכי פרישה וטיפול בגמלאי הארגון
• אחריות על מניעת הטרדות מיניות ודוחות משאבי אנוש

🎓 *דרישות התפקיד:*
• תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, מדעי החברה, משפטים או תחום רלוונטי – חובה
• ניסיון בתחום משאבי אנוש ו/או חשבות שכר – חובה
• ידע בדיני עבודה – חובה
• שליטה מלאה ב-Office, כולל Excel ברמה גבוהה ויישומי HR ייעודיים – חובה

✨ *יתרונות:*
• תואר שני באחד התחומים הרלוונטיים
• היכרות עם הסכמים קיבוציים
• ניסיון במערכות כוח אדם ושכר (חילן, לביא, רקורד)

🤝 *מה חשוב לנו:*
יחסי אנוש מצוינים, אהבת אדם, סבלנות וגמישות, יכולת עבודה בצוות, ראייה מערכתית, ביטוי גבוה בכתב ובעל פה ותודעת שירות גבוהה.
משרה מלאה, בתל אביב