זמן קיבוץ
לחוויית קריאה טובה יותר הורד את האפליקציה שלנו
מעבר לאפליקציה
x
23°
Weather תל אביב
תל אביב
חיפה
ירושלים
באר שבע
אילת
קצרין
קיבוץ בארי
מדורים
דעות מגזין
עוד
צעירים וצעירות משפיעים // עמית וייץ, 40, ניר עם

צעירים וצעירות משפיעים // עמית וייץ, 40, ניר עם

מנהלת הקהילה של קיבוץ גזר

עמית, נשואה לשי ואימא לשלושה, בת וחברת קיבוץ ניר עם. בשנתיים האחרונות מתגוררת בקיבוץ ברור חיל.

בשלוש השנים האחרונות שימשה מנהלת הקהילה של קיבוץ סופה, ״תפקיד שכולל אחריות רחבה על חיי הקהילה, מערכות החינוך, התרבות, הרווחה, הצמיחה הקהילתית והעבודה עם בעלי התפקידים והנהלות הקיבוץ. השנים האלו כללו גם התמודדות עם אחת התקופות המורכבות ביותר שידעה מדינת ישראל. בתוך מציאות של מלחמה, פינוי וחוסר ודאות, היה צורך להחזיק קהילה שלמה, לשמור על רציפות קהילתית ולהעניק מענה אנושי, ניהולי ורגשי לתושבים בכל תחומי החיים.

קהילת סופה | צילום: פרטי

העשייה בתקופה הזאת דרשה קבלת החלטות בתוך מציאות משתנה, הובלת תהליכים חברתיים וכלכליים בזמן חירום, ושמירה על תחושת שייכות וקהילה גם כשלא היינו בבית.
כמנהלת קהילה שמתי לעצמי מטרה ליצור עבור החברים תחושת יציבות וביטחון, לחזק את החוסן האישי, המשפחתי והקהילתי, ובעיקר להיות שם עבור האנשים ברגעים שבהם הכי היו צריכים מישהו שיחזיק איתם את המציאות״.

איך הגעת לתפקיד?
״הגעתי לעולם ניהול הקהילה מתוך חיבור עמוק לאנשים ולקהילה. לאורך השנים עסקתי בתחומי החינוך, הניהול והעשייה החברתית ומתוך הדרך הזו הבנתי שהמקום שבו אני יכולה להשפיע בצורה המשמעותית ביותר הוא המקום שבו פוגשים אנשים, קהילה ואתגר אנושי אמיתי. אני רואה עד כמה קהילה יכולה להוות מקור לכוח, לביטחון, לשייכות ולתקווה.
עבורי, ניהול קהילה הוא הרבה מעבר לניהול מערכות. זו היכולת לחבר בין אנשים, לייצר חוסן ולהיות שם גם ברגעים המורכבים ביותר״.

קהילה נבנית מאנשים שמוכנים לראות אחד את השני, לקחת אחריות ולהיות שם גם ברגעים מורכבים. אני מאמינה בהקשבה, באנושיות, בשיח מכבד וביכולת להוביל מתוך חיבור אמיתי לאנשים

מה מניע אותך לפעולה?
״האנשים. היכולת ליצור חיבורים, להוביל תהליכים שיש להם משמעות אמיתית ולבנות קהילה חזקה שיודעת להתמודד גם מול אתגרים ומשברים״.

איפה את רואה את עצמך בעוד חמש שנים?
״מקווה להמשיך להיות במקום שבו אני יכולה להשפיע ולהוביל תהליכים משמעותיים.
חשוב לי להמשיך לצמוח, ללמוד ולהתפתח, תוך שמירה על הערכים שמובילים אותי: אנושיות, אחריות, חיבור לאנשים ועשייה שיש בה משמעות אמיתית״.

מה ה"אני מאמינה" שלך?
״קהילה נבנית מאנשים שמוכנים לראות אחד את השני, לקחת אחריות ולהיות שם גם ברגעים מורכבים. אני מאמינה בהקשבה, באנושיות, בשיח מכבד וביכולת להוביל מתוך חיבור אמיתי לאנשים״.

מה את הכי אוהבת בקיבוץ?
״את הידיעה שיש סביבך אנשים שיודעים להתגייס אחד עבור השני ושיש משמעות אמיתית לחיי קהילה. בעיניי, זו לא רק דרך חיים, אלא גם מקור לכוח ולחוסן״.
מה הדבר הכי קיבוצניקי לדעתך?
״היכולת של אנשים להתגייס ברגעי משבר ולעשות הכול כדי לשמור אחד על השני ועל הקהילה״.

מהו המסר שלך לצעירים בתנועה הקיבוצית?
״לא לחשוש לקחת אחריות ולהיכנס לעשייה. הקהילות שלנו צריכות אנשים שמאמינים שאפשר להשפיע, להוביל ולבנות כאן עתיד טוב יותר. דווקא בתקופה הזאת יש משמעות גדולה למי שבוחר להיות מעורב, לקחת חלק ולהישאר בתוך העשייה והחיים הקהילתיים״.